Anzeige

New Work: Innenarchitekten von Lepel & Lepel realisieren Arbeitswelten für die Wirtschaftsbetriebe Duisburg

Neue Arbeitswelten: Arbeitsbereiche in hellem Grau. Foto: Annika Feuss.
__________________________________________________________
  • Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg transformieren zu einer der modernsten Behörden in Deutschland
  • Die Mitarbeiter wurden in die Planung einbezogen. Das Ergebnis: Lieblingsplatz 2.0
  • Konzeptanlehnung an den Hafen und die Backsteingebäude
  • Bedürfnisse von White Collar (Büro) / Blue Collar (Außeneinsatz) berücksichtigt

Neue Arbeitswelten: Umbau einer Bestandsmietfläche als Musteretage

Nachhaltig, herzlich, authentisch und facettenreich präsentiert sich das neu gestaltete dritte Obergeschoss im H2 Office im Duisburger Innenhafen. Das neue Gesicht des Bereichs Stadtentwässerung spiegelt die Facetten der Stadt Duisburg und der Wirtschaftsbetriebe als gemeinsame Identität wider. Idee des Entwurfs: Lieblingsplatz 2.0.

Leistungsphase 0: Bedarfsermittlung

Neue Arbeitswelten: Treffpunkte in Ziegelrot. Foto: Annika Feuss.
__________________________________________________________
Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg nutzten das Workshop-Angebot von Lepel & Lepel. Dabei geht es noch nicht um die Büroplanung selbst, sondern zunächst um eine ausführliche Grundlagenermittlung und fundierte Bedarfsanalyse im Sinne der Unternehmensstrategie.
Workplace Consultants beleuchten Ziele, Visionen, Strukturen, Wünsche und identifizieren kritische Punkte. Gemeinsam mit Management, Entscheidern und Mitarbeitern erörtern die Berater die relevanten Kernfragen und entwickeln Antworten zur planerischen Veränderung.

Die Vision: Raus aus alten Strukturen
Bei den Wirtschaftsbetrieben Duisburg kristallisierten sich im Workshop die zentralen Themen klar heraus und mit ihnen auch die Vision für eine Neugestaltung. Als erstes kommunales Unternehmen wagen die Wirtschaftsbetriebe nun in einem Pilotprojekt den großen Schritt: Die Umgestaltung der Büroflächen der Stadtentwässerung zu einer transparenten Arbeitswelt, die Austausch und Kreativität fördert.

Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt

Neue Arbeitswelten: Arbeitsplätze in hellem Grau, Treffpunkte in Ziegelrot. Foto: Annika Feuss.
__________________________________________________________
Tradierte Einzelbürostrukturen und lange, geschlossene Flure ohne jegliche Gestaltung werden aufgebrochen und weichen einer guten Mischung aus Diskretion und Kommunikation, die die Bedürfnisse der White-Collar-Mitarbeiter berücksichtigt. Nicht vernachlässigt werden dabei die Anforderungen der Blue-Collar-Mitarbeiter: Speziell gestaltete Umkleidebereiche und Aufenthaltsräume bieten den nötigen Komfort für diejenigen, die ihre Arbeit auf Baustellen und im Außeneinsatz verrichten. Auch der Wunsch nach einer Identität stiftenden Gestaltung wird erfüllt – Farben, Formen und Materialien zitieren Standort und Stadt und bilden die Persönlichkeit des Fachbereichs Stadtentwässerung in der Innenarchitektur ab.

Die Idee: Lieblingsplatz 2.0
Lepel & Lepel entwickelt seit drei Jahrzehnten innovative Bürokonzepte. Der Leitsatz „Beziehungen bauen“ ist dabei seit jeher ein Schlüssel zum Erfolg und macht Arbeitsorte zu Lebensräumen. Der Entwurf „Lieblingsplatz 2.0“ für die Adresse im Duisburger Innenhafen schafft Raum und Freiraum für kommunikativen Austausch. Gleichzeitig ist das Konzept das Ergebnis der Bedarfsermittlung. Mit Küche und Urban Gardening Area sind Lepel & Lepel den Ritualen der Mitarbeiter nachgegangen. Entstanden sind lebendige Treffpunkte für Kreativität und Teambuilding. Glastrennwände sorgen für Struktur und stellen gleichzeitig Transparenz und Blickbeziehungen her.

Gemeinsame Identität: Stadt und Stadtentwässerung

Neue Arbeitswelten: Umkleidebereiche für Blue-Collar-Beschäftigte in hellem Blau. Foto: Annika Feuss.
__________________________________________________________
Die Farben des Innenhafens tragen die Seele von Stadt und Standort nach innen: Ankommende werden mit einem hellen Blau empfangen. Arbeitsplätze zeigen sich in einem hellen frischen Grau, während Treffpunkte ziegelrot und Fokusräume dunkelblau gehalten sind. Die unterschiedlichen Funktionen differenzieren sich über die Farbigkeit der Wände, die Akustikbaffeln an der Decke und Bodenbeläge in unterschiedlichen Farben. Ein zusätzlicher Blauton aus dem Corporate Design der Wirtschaftsbetriebe lässt die Identität des Unternehmens ins Farbkonzept einfließen.

Um das Leistungsspektrum der Stadtentwässerung unverwechselbar im Raum abzubilden, wurden bewusst Formen und Materialien aus dem Arbeitsbereich aufgegriffen: Kreisformen in Wandpaneelen, Polsterungen und losen Möbeln spiegeln auf subtil-ästhetische Art Kläranlagen und Rohre. Dunkle Möbel mit Metallanteil und Gitterstrukturen sowie authentische Materialien wie Terrazzo stehen für die Verbindung zum Kanalbau und dem Erdreich. Den Schwerpunkt der Stadtentwässerung – Kanalnetz und Infrastruktur – übersetzt das Design mit grafisch abstrahierten Netzplänen, die farblich angepasst als Tapeten und Möbelfronten zum Einsatz kommen.

Neue Arbeitswelten: Treffpunkte in Ziegelrot. Foto: Annika Feuss.
__________________________________________________________
Im Gesamteindruck entsteht nach innen und außen eine attraktive Arbeitswelt mit Identifikationspotenzial für bestehende und neue Mitarbeiter – sowohl für White-Collar- als auch für Blue-Collar-Beschäftigte – und ein modernes Bild städtischer Infrastruktur.

„Die neuen Bürowelten in der Stadtentwässerung in Duisburg übertreffen bei weitem unsere Erwartungen. Wir sind absolut überzeugt vom Ergebnis. Auch bei unseren Mitarbeitenden sind die Arbeitsergebnisse sehr positiv angekommen. Unser großer Dank für die ausgezeichnete Planung und die sehr gute Zusammenarbeit geht an das Team von Lepel & Lepel“, bilanzierte Sebastian Beck, Geschäftsbereichsleiter Stadtentwässerung.
Lepel & Lepel Architekt Innenarchitektin PartG mbB
Foto: Annika Feuss

 

Anzeige

Anzeige
Anzeige

Entdecke mehr von Rundschau Duisburg

Melde dich für ein Abonnement an, um die neuesten Beiträge per E-Mail zu erhalten.

Sie muessen eingeloggt sein um einen Kommentar zu schreiben Einloggen