TalentCamp Ruhr macht Jugendliche in den Ferien fit für die Bewerbung

Mit dabei waren unter anderem Jugendliche aus Essen, Duisburg, Dortmund und dem Kreis Recklinghausen. In drei intensiven Workshops erarbeiteten die Teilnehmenden ihre persönliche Bewerbungsstrategie: Im Theaterworkshop stärkten sie ihre Selbstpräsentation, bei simulierten Vorstellungsgesprächen sammelten sie praktische Erfahrung, und bei der Erstellung einer digitalen Kurzbewerbung – vom Lebenslauf bis zum Anschreiben – erhielten sie individuelles Feedback. „Ich wollte hier teilnehmen, um etwas für meine Zukunft zu lernen. Ich habe bisher noch nie eine Bewerbung geschrieben oder ein Vorstellungsgespräch geführt und weiß jetzt viel besser, wie ich mich darauf vorbereiten kann“, erzählt die 17-jährige Haven aus Duisburg.

„Wir möchten den Jugendlichen nicht nur erklären, worauf es bei einer überzeugenden Bewerbung ankommt, sondern ihnen auch die Hemmungen nehmen, den ersten Schritt zu gehen“, sagt Maximilian Osterkamp, Talent Acquisition Senior Advisor bei bp.

Auch der Freizeitfaktor kam nicht zu kurz: Fußball, Lagerfeuer und Karaoke sorgten für gute Stimmung und stärkten das Gemeinschaftsgefühl. Die Teilnahme war kostenlos – inklusive Unterkunft, Verpflegung und Teilnahmebescheinigung.

Das TalentCamp Ruhr wird seit mehreren Jahren von der TalentMetropole Ruhr durchgeführt und von der BP-Stiftung gefördert. In diesem Jahr stand erstmals die berufliche Orientierung im Mittelpunkt. „Freizeitförderprogramme wie unser Camp sind ein wichtiger Baustein zur Förderung junger Talente in der Region“, erklärt Dr. Britta L. Schröder, Geschäftsführerin der TalentMetropole Ruhr. „In einer entspannten Atmosphäre können Inhalte praxisnah vermittelt und gleichzeitig Selbstvertrauen, Persönlichkeitsentwicklung und Teamfähigkeit gestärkt werden.“

In verschiedenen Workshops zur Berufsorientierung und Persönlichkeitsentwicklung können Jugendliche im Alter von ca. 14 bis 18 Jahren beim TalentCamp Ruhr ihre Stärken entdecken. Begleitet von pädagogischem Fachpersonal und Fachleuten aus der Praxis entdecken sie verschiedene Berufsfelder und lernen den Arbeitsmarkt der Zukunft kennen. Zudem kommen sie in den Austausch mit Vorbildern, die ihnen wertvolle Impulse für ihre berufliche Orientierung geben.

Langfristige Begleitung: Die Teilnehmenden werden in der TalentCommunity der TalentMetropole Ruhr auch nach dem Camp weiter unterstützt – durch Peer-Mentoring, Verweisberatung und Netzwerkangebote.

Save the Date
Das nächste TalentCamp Ruhr findet am 6. Dezember 2025 unter dem Motto „KI, Fake News und Jobs von morgen – werde fit für die digitale Welt!“ statt.
Weitere Informationen zum TalentCampRuhr finden Sie hier: https://talentmetropoleruhr.de/projekte/talentcamp-ruhr.

Stimmen von Jugendlichen zum TalentCamp Ruhr

• „Ich habe schon zwei Vorstellungsgespräche geführt, weil ich mich um ein Freiwilliges Soziales Jahr beworben habe. Ich wollte am TalentCamp Ruhr teilnehmen, um bessere Bewerbungen zu schreiben und meinen Lebenslauf noch einmal zu optimieren. Später möchte ich gerne in die Forschung gehen und im Labor arbeiten. Mein Highlight heute war der Besuch von bp und der Austausch mit Personalverantwortlichen.“
  Zheng-Hong, 19 Jahre, Schüler aus Essen
• „Ich habe heute gelernt, dass ich fürs Vorstellungsgespräch passende Kleidung tragen sollte, aber mich trotzdem nicht verkleiden muss. Vorher hätte ich gedacht, dass ich ganz schick erscheinen muss, und jetzt bin ich erleichtert, weil ich weiß, dass ich mich nicht verstellen muss.“
  Yuliia, 17 Jahre, Schülerin aus Recklinghausen
• „Ich wollte am TalentCamp Ruhr teilnehmen, um neue Leute kennenzulernen und etwas für meine Zukunft zu lernen. Ich habe bisher noch nie eine Bewerbung geschrieben oder ein Vorstellungsgespräch geführt und weiß jetzt viel besser, wie ich mich darauf vorbereiten kann und wie ich zeige, dass ich für einen Job geeignet bin.“
  Haven, 17 Jahre, Schülerin aus Duisburg

 
Stiftung TalentMetropole Ruhr: Talente fördern, Berufe entdecken, Fachkräfte sichern
Mit vielfältigen Bildungsangeboten zur Talentförderung und Berufsorientierung im Ruhrgebiet/NRW setzt sich die Stiftung TalentMetropole Ruhr für Kinder und Jugendliche ein. Durch praxisnahe Workshops, Unternehmensbesuche, Ferienprogramme & Co. erhalten sie die Möglichkeit, sich auszuprobieren, ihre Stärken zu entdecken und Berufe kennenzulernen, die zu ihren individuellen Talenten passen. Gefördert werden engagierte junge Menschen – insbesondere aus weniger privilegierten Familien. Die Ziele: Bildungsaufstiege fördern und Fachkräfte sichern. Hierfür arbeitet die TalentMetropole Ruhr mit einem breiten Netzwerk aus Schule, Wirtschaft, NGOs und Politik zusammen. Neben ihren eigenen Projekten unterstützt die Stiftung weitere innovative Angebote und fördert Austausch und Kooperation. So wurden in zehn Jahren bereits 320.000 Talente entlang der gesamten Bildungskette erreicht, jedes Jahr kommen neue hinzu. Die Stiftung TalentMetropole Ruhr ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Initiativkreis Ruhr GmbH. Weitere Informationen unter www.talentmetropoleruhr.de.
Stiftung TalentMetropole Ruhr
Fotos: Marc Albers / TalentMetropole Ruhr

Anzeige

Anzeige