Die meisten Frauen sind im Lauf ihres Lebens von Wechseljahresbeschwerden betroffen – mit gravierenden Auswirkungen auf den Job. Arbeitgeber ignorieren, unterschätzen oder tabuisieren das Problem – mit negativen Folgen für die betroffenen Frauen wie für die Bindung und Gewinnung von Mitarbeiterinnen. Das zeigt die gemeinsame Umfrage meno@work von kununu und des am Gemeinwohl orientierten Unternehmens […]
Repräsentative GfK-Umfrage „Perspektiven Unternehmertum“ 72 Prozent der Bürger in Deutschland sind von den Vorteilen des flexiblen Arbeitens überzeugt 48 Prozent glauben, dass sich Modelle wie die 4-Tage-Woche durchsetzen werden 26 Prozent der Frauen in Deutschland sehen Verbesserungsbedarf auf Seiten der Arbeitgeber GoDaddy Inc. (NYSE: GDDY), weltweit führender Anbieter von Website- und Domain-Services, veröffentlicht die neuesten […]
Wie gründet Frau heute? Motive, Barrieren und Strategien zur Förderung von mehr weiblichem Unternehmertum in NRW IHK NRW übergibt neue Studie an NRW-Wirtschaftsministerin Mona Neubaur Die aktuelle Studie gibt erstmals einen breiten, wissenschaftlich fundierten und repräsentativen Überblick über die Gründungsaktivitäten von Frauen in NRW. Hintergrund ist, dass die Zahl der Existenzgründungen seit Jahren rückläufig ist […]
Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist in den letzten zehn Jahren um knapp 18 Prozent auf zuletzt 34,4 Millionen Beschäftigte deutlich gewachsen. Von diesem Plus profitieren auch Frauen, deren Beschäftigung seit 2012 um 19 Prozent auf 16 Millionen gestiegen ist. In der gleichen Zeit ist die Beschäftigung der Männer um 17 Prozent auf 18,5 Millionen gewachsen. Die […]
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein bietet ein Mentoring-Programm an, das Female Start-ups und Existenzgründerinnen mit Unternehmen zusammenbringt. Für die aktuell startende Mentoring-Staffel können sich Interessierte bis zum 5. Mai über die Microsite des Kompetenzzentrums unter www.duisburg.de/female-start-ups bewerben. Es sind noch limitierte Plätze vorhanden. Das Mentoring startet am 23. Mai. Female Entrepreneurship ist in der […]
Warum sind IT-getriebene Start-ups überwiegend männlich geprägt? Eine Studie der WU Wien zeigt jetzt: Es liegt weder an der Ausbildung der Frauen noch an mangelnden Erfahrungen. Der Frauenmangel basiert vorrangig darauf, wie Start-ups von außen gesehen werden: als jung, technikaffin, weiß und männlich. Sonja Sperber vom Department of Strategy and Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien und […]