Stadt Duisburg erhöht weiter die Ausbildungszahlen

Ausbildung bei der Stadt Duisburg. Foto: Uwe Köppen.

Dass die Stadt Duisburg in den letzten Jahren sowohl die Anzahl der Ausbildungsplätze als auch die Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten erhöht hat, ist längst kein Geheimnis mehr. Diesem Motto bleibt die Stadt Duisburg treu und möchte auch für das Einstellungsjahr 2024 attraktive Ausbildungsplätze in über 20 verschiedenen Berufen vergeben. Darüber hinaus werden weitere Plätze für mögliche Qualifizierungsmaßnahmen bei der Feuerwehr oder dem gehobenen Verwaltungsdienst freigehalten.

Für das Ausbildungsjahr 2024 ist beabsichtigt, insgesamt 333 Ausbildungsstellen für Auszubildende, Aufstiegsbeamte, Studierende und Qualifikanten anzubieten. Im Vergleich zum Einstellungsjahrgang 2023 (282 Stellen) bedeutet dies eine Steigerung von 18 Prozent (51 Stellen). „Wir bieten jungen Menschen eine beeindruckende Vielfalt unterschiedlicher Ausbildungsberufe an. Flexible Arbeitszeiten, eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung und Krisensicherheit sind nur drei von vielen Gründen, weshalb sich die Stadt Duisburg zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber entwickelt hat. Deshalb bin ich sehr froh, dass wir die Anzahl der Ausbildungsplätze erneut steigern konnten“, sagt Oberbürgermeister Sören Link.

Neben den typischen Verwaltungsberufen, wie Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte oder den Kaufleuten für Büromanagement, bietet die Stadt Duisburg weitere Angebote in verschiedensten Bereichen. Vielen jungen Menschen ist gar nicht bewusst, dass auch in den Bereichen Medien und IT oder im Erziehungswesen ausgebildet wird. Außerdem besteht die Möglichkeit in technischen Bereichen eine Ausbildung zu absolvieren. Denn auch Forstwirte, Fachangestellte für Bäderbetriebe oder auch Personen im Bau/- oder Vermessungswesen sind Teil der Stadtverwaltung Duisburg.
Weitere Alternativen bieten die modernen dualen Studiengänge. Ganz gleich, ob der Studiengang Soziale Arbeit, Bauingenieurwesen oder Verwaltungsinformatik, hier ist man sehr gut aufgestellt, um den Nachwuchskräften noch mehr Möglichkeiten zu bieten. Die benötigten Schulabschlüsse unterscheiden sich je nach Ausbildungsberuf und reichen vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur.

Ein wichtiger Aspekt ist, dass die Stadt Duisburg, wie in den vergangenen Jahren auch, bedarfsgerecht ausbildet, die Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung sind also besonders hoch.
Stadt Duisburg, eine moderne Arbeitgeberin Die Konkurrenz schläft nicht und die Ausbildungsplätze sind hart umkämpft. Aus diesem Grund, aber auch aus eigenem Interesse, bietet die Stadt Duisburg viele Argumente, die für die heutige Arbeitswelt unverzichtbar sind. Eine qualitativ gute Ausbildung ist ebenso wichtig wie das Thema „Work-Life-Balance“. Flexible Arbeitszeiten und eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung sind nur zwei Aspekte, die gerade jungen Menschen wichtig sind. Auch im Rahmen der Ausbildungszeit besteht die Möglichkeit, am Instrument der „mobilen Arbeit“ teilzunehmen. Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Karrierechancen in einem großen Team mit mehr als 6.000 Beschäftigten runden die Vorzüge der Stadt Duisburg ab.

Bewerbungen sind über unterschiedliche Wege möglich. Über die Social Media-Kanäle Facebook und Instagram gibt es weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen werden online über www.duisburg.de/ausbildung gerne entgegengenommen.
Stadt Duisburg
Foto: Uwe Köppen